Johari Window – Окно Джохари

There are three different areas in which we completed surveys; relationships with employees, relationships with colleagues, and relationships with supervisors. I was not surprised at where I ended up on the three sections. My relationships with employees and colleagues fell into Type D, while my relationship with my supervisor fell into Type B.

I believe that I have a great working relationship with my employees and my colleagues. I am extremely open to suggestions and thoughts from colleagues and employees. This is what I interpreted as the «Ideal Window». This reflects a high degree of trust in the group or in any important relationship. I feel like I have an excellent working relationship with my employees and colleagues because I not only give factual information, but also feelings, wants, needs, desires, and allow myself to be open to criticisms and where I am coming from a personal level. The size of my arena is not too large where I lose control over what I want them to know about mymebut I am open enough when there is minimal defensiveness. I facilitate a group setting where giving and receiving feedback is welcome. I believe that due to my openness, other group members do not need to interpret more personal meanings into my behavior.

ПаззлИнглиш
Общая оценка: 5
Стоимость обучения: От 990 рублей/курс
Скидки: 7 дней бесплатно
Режим обучения: Онлайн
Бесплатный урок: Предусмотрен
Методика обучения: Самостоятельное обучение
Онлайн тестирование: Предусмотрено
Отзывы клиентов: (5/5)
Литература: -
Адрес: -
За: 289
Против: 56
Общая оценка: 5
Стоимость обучения: От 1000 руб/месяц
Скидки: Бонусы за предоплату
Режим обучения: Онлайн/Офлайн
Бесплатный урок: Предусмотрен
Методика обучения: Самообразование
Онлайн тестирование: Предусмотрено
Литература: Собственная литература школы
Адрес: 308000, г. Белгород, а/я 80, ЕШКО, info@escc.ru
Отзывы: 14
  • Артём: 2018-12-21 17:43:53

    в свободной от работы время не могу сидеть без дела, всё время стараюсь что-то учить и узнавать. подписался на курс программирования для начинающих у ЕШКО, уже 4 месяца по нему работаю - кое-что получается, результатами я доволен. параллельно начал английский учить, пока на уровне "новичка", но дело идёт хорошо - всего за месяц догнал по уровню сына, который в школе учит английский уже полгода, он лучший в своём классе. в общем, годная школа, если ещё выбираете между ней и иной альтернативой - р...

  • Рина: 2018-12-21 17:28:09

    Прошла от этой школы курсы журналистики и с полученными знаниями смогла найти удалённую работу по специальности, так сказать) Теперь, для покорения карьерной лестницы, нужен английский - над выбором школы даже не думала, сразу тут начала искать, что могут мне предложить. Пробные занятия начального и среднего уровня показали, что могу сразу приступать к высокому уровню, так и поступила. На днях получила первые материалы - осваивать вроде удаётся....

  • Фил: 2018-12-21 17:22:36

    Кто планировал заняться самообучением в плане английского языка - сейчас самое время. В школе запустили скидки, довольно ощутимые, с 28 до 15 тысяч да полный курс - это на английский для среднего уровня extra, я этот пакет заказал. Курс для начинающих до этого прошёл, выкладкой и содержанием материала доволен, всё доходчиво, а теперь ещё и гораздо доступнее....

As in any organization, communication plays a very important role in their success. Leaders must create an environment that creates trust and the sharing of information. Productivity and interpersonal effectiveness are directly related to the amount of equally held information. The larger the arena becomes, the more rewarding, effective, and productive the relationship will be. I think the trick to keeping a Type D management style to not open your arena too much where you leave nothing personal. There are personal aspects to your life that you should not share with people because it can interfere with daily work activities and could create a perception of you that you may not want.

While my relationships with my employees and colleagues fell into a Type D, my relationship with my supervisor fell into a Type B. Type B is someone who has a large hidden area. I keep a lot of information to myself and don’t let my supervisor know too much about my personal life outside of work. Although, the last few years I have opened up and gave him some insight into my personal life, not a lot. I seem to only share information when asked and don’t express my opinion vocally until asked. My fear is that I may be risking too much, with exposure to doubt. I want to protect myself from being criticized. On the other hand, I may keep certain kinds of information secret to support and protect others. I want to know where other people stand before I commit myself.

I don’t necessarily want to change my relationship with my supervisor. We have a great working relationship and I don’t want to open up any more than I have from a personal vantage point. I would, however, like to express my opinion without reserve in a group setting. I feel that my working relationships with my employees and colleagues are solid. In fact, when we were given this assignment I copied the «relationships with supervisors page» and erased my answers and gave them to my employees to fill out. I explained to them that this was a survey for them and myself to help me become a better supervisor and that this would not reflect negatively on them. I received the surveys back and most of them were where I thought they would be; in the Type D range. There was one employee that was more in the Type A range than I would have thought.

Тренируйте мозг с удовольствием

Начать развиваться

Every other week I have group meetings with my staff and we discuss weekly activities and upcoming events. This time after our bi-weekly meeting, I thanked them for their response and asked them if I could meet with them all individually to discuss the results. I have not yet spoken with the Type A range person yet, but I hope to next week, so that I can assess what things I can be doing differently to reach this person.

Информация о тексте. Нашли ошибку?

Данный текст был составлен автоматически, и протестирован с помощью AI (Artificial Intelligence). Наш искусственный разум должен был справиться с данным текстом на 5, и исправить все возможные ошибки, но, тем не менее, мы не несем ответственности за грамотность данного текста.
На данный момент, тексты проверяются преподавателем английского языка, но это займет время. А мы тем временем стараемся улучшить наш искусственный интеллект!

Если вы нашли ошибку или другую проблему, мы будем благодарны за ваше сообщение!
Есть несколько различных вариантов, как это сделать:

  • Выделите текст с ошибкой, нажмите сочетание клавиш CTRL+ENTER, в открывшемся окне опишите проблему и отправьте нам!
  • Напишите в комментариях ниже о найденной проблеме
  • Воспользуйтесь контакт формой